宿州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，掌握图书馆学相关专业知识和技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动宿州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘期限

随着社会的快速发展和文化的繁荣，宿州市图书馆为广大市民的阅读需求提供了丰富的资源和服务，为了满足日益增长的业务需求，提升服务质量，宿州市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘公告

宿州市图书馆最新招聘公告已经正式发布，我们诚邀热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，本次招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员、读者服务岗等。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；

（2）维护图书馆的秩序，引导读者阅读；

（3）参与图书的采购和编目工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络、自动化系统等设备的维护和管理；

（2）负责图书馆信息系统的升级和优化；

（3）参与数字化图书馆建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和创新意识。

3、读者服务岗

岗位职责：

（1）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（2）参与读者活动组织；

（3）收集读者意见，提升服务质量。

任职要求：

（1）大专以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的文化素养和语言表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往宿州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及实际能力考察；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质和工作表现确定，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间，以及完善的社保福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件；

3、面试时间：具体面试时间将另行通知，请保持手机畅通；

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消其应聘资格。

宿州市图书馆期待您的加入，让我们共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，我们相信，通过您的努力和热情，将为宿州市图书馆的发展注入新的活力，欢迎符合条件的人才踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系宿州市图书馆人事部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

招聘期限

本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止，宿州市图书馆招聘团队将严格按照公告要求，公平、公正地进行选拔，欢迎有志之士踊跃报名，共襄盛举！