新津县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，涉及社会保障、人力资源管理等领域。我们寻求有热情、有责任心、有专业技能的人才，共同致力于提高社会保障水平，优化人力资源管理。欢迎有志之士踊跃报名，共同为构建更加公平、和谐的社会贡献力量。具体岗位和招聘条件可关注官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇

随着新津县经济的持续发展和社会的不断进步，新津县人力资源和社会保障局一直致力于为市民提供优质的公共服务和就业机会，该局发布了一系列最新招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动新津县的发展。

招聘职位及要求

1、人力资源管理专员

岗位职责：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉人力资源管理相关法律法规和政策。

2、社会保障服务专员

岗位职责：负责社会保障政策的宣传、咨询、办理等工作，为市民提供优质的社会保障服务。

任职要求：本科及以上学历，社会学、公共管理等相关专业，具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉社会保障政策和业务流程。

3、行政执法监察员

岗位职责：负责劳动保障监察、劳动人事争议调解等工作，维护劳动者合法权益。

任职要求：本科及以上学历，法律、社会工作等相关专业，具备较强的法律意识和执法能力，熟悉劳动法律法规和政策。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过新津县人力资源和社会保障局官方网站进行在线报名，填写个人信息和应聘职位。

2、资格审查：报名截止后，我们将对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将在面试通知中告知，面试内容将涵盖应聘者的专业知识、综合素质和应变能力等方面。

4、体检和政审：通过面试的应聘者将进行体检和政审，体检和政审合格的应聘者将收到录用通知。

福利待遇

1、薪酬待遇：新津县人力资源和社会保障局将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇将根据应聘者的工作岗位和工作经验等因素确定。

2、职业发展：我们注重员工的职业发展，将为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

3、福利待遇：我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

新津县人力资源和社会保障局一直致力于为市民提供优质的公共服务和就业机会，我们欢迎有志于从事公共事业的人才加入我们的团队，我们相信，在您的加入下，我们将共同推动新津县的发展，为市民创造更加美好的生活。

如果您对以上招聘信息感兴趣，请尽快通过新津县人力资源和社会保障局官方网站进行在线报名，我们期待着您的加入，共同为新津县的发展贡献力量。

我们也提醒广大应聘者，在应聘过程中要注意保护个人信息和隐私，谨慎对待任何要求提供个人信息或缴纳费用的招聘信息，如有任何疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

新津县人力资源和社会保障局再次感谢您的关注和支持，我们将继续努力，为市民提供更加优质的公共服务和就业机会。

是新津县人力资源和社会保障局最新招聘信息的全部内容，希望广大有志之士能够积极报名，共同为新津县的发展贡献力量。