古冶区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息公告，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。公告内容包括招聘岗位、资格要求、招聘流程、报名时间等相关信息。我们致力于提供公平的竞争环境和良好的职业发展平台，欢迎有志之士积极参与，共同为古冶区的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 招聘信息有效期

为了进一步提升古冶区人力资源和社会保障局的招聘效率和透明度，我们特此发布最新的招聘信息公告，我们诚邀广大求职者关注并申请以下岗位，共同为古冶区的社会和谐与进步贡献力量。

招聘岗位及条件

1、社保业务经理（若干名）

岗位职责：负责社保业务办理、咨询解答、政策宣传等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保政策法规，具备良好的沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、人力资源专员（若干名）

岗位职责：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的组织协调能力；

（3）具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

3、就业指导专员（若干名）

岗位职责：负责就业政策宣传、就业指导服务等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备良好的团队协作精神和服务意识。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、简历筛选：我们将根据应聘者简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通，及时关注邮件信息。

4、录用通知：面试结束后，我们将尽快通知成功录用者，并安排入职事宜。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：公司为员工提供完善的社会保险福利，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假福利。

4、培训发展：公司重视员工个人成长，将提供丰富的培训和发展机会。

5、其他福利：员工生日会、节日活动等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、请关注古冶区人力资源和社会保障局的官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息。

3、如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

联系地址：古冶区人力资源和社会保障局（详细地址请见官方网站）

联系电话：（请拨打我们的服务热线获取联系电话）

联系邮箱：（邮箱地址请见官方网站）

古冶区人力资源和社会保障局一直致力于为求职者提供优质的就业服务和良好的工作环境，我们坚信，优秀的人才是推动社会进步的重要力量，我们诚邀广大求职者加入我们的团队，共同为古冶区的社会和谐与进步贡献力量，请您抓住这次机会，将您的简历投递给我们，期待与您携手共创美好未来！

招聘信息有效期

本招聘信息有效期为XX月XX日至XX月XX日，过期无效。

感谢您对古冶区人力资源和社会保障局的关注与支持！我们期待与您携手共进，共创辉煌！