靖宇县医疗保障局最新招聘信息发布，正在招聘医疗专业人才。该局致力于为广大群众提供优质的医疗保障服务，招聘涵盖医疗、医药、护理等专业领域。应聘者需具备相关专业背景和资格，将有机会在优秀的团队中发展自己的医疗事业。该局将为新员工提供良好的工作环境和发展空间，共同提升靖宇县医疗保障水平。详细信息可通过官方渠道查询。

本文目录导读：

1. 靖宇县医疗保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与保障

随着国家医疗保障制度的不断完善和发展，靖宇县医疗保障局在保障民生、提高医疗服务质量等方面发挥着重要作用，为了更好地服务广大群众，提升医疗保障水平，靖宇县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在介绍靖宇县医疗保障局的基本职能和最新招聘信息，为广大求职者提供参考。

靖宇县医疗保障局简介

靖宇县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，主要承担以下职责：

1、贯彻执行国家和省市关于医疗保障工作的法律法规和政策，制定具体实施办法并组织实施。

2、负责全县医疗保障基金的管理、监督和运行，确保基金安全、规范、有效运行。

3、组织实施医疗保障药品、医疗服务价格管理政策，监督医疗收费行为。

4、负责医疗保障信息系统的建设和管理，推进医保支付方式改革。

5、承办县委、县政府交办的其他任务。

最新招聘信息

为了更好地满足靖宇县医疗保障事业发展的需要，靖宇县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘的岗位及条件如下：

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的贯彻执行和组织实施；

（2）负责医疗保险基金的管理和运行；

（3）监督医疗保险服务行为，维护参保人员的合法权益；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的政策理论水平和组织协调能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、医疗服务价格管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务价格管理政策的制定和实施；

（2）监督医疗机构收费行为，维护患者权益；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，经济学、财务管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉医疗服务价格管理相关政策法规；

（3）具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、医疗保障信息系统管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的规划、建设和运行维护；

（2）推进医保支付方式改革，提高医保信息化水平；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉医保信息系统相关知识，具备较强的技术创新能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往靖宇县医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评价。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇与保障

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照国家和地方相关标准执行，享受五险一金等福利待遇。

靖宇县医疗保障局是保障民生、提高医疗服务质量的重要部门，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为广大群众提供更优质、更便捷的医疗服务，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！